第338期 本期作者:李超帆


2017龙岗GDP全市第二 医疗人才到龙岗来最高资助700万

2017年,龙岗实现地区生产总值3858.62亿元,实现“逐季红”“全年红”,总量实现历史性突破,排名首次跃居全市各区第二,龙岗区实现了总量与增速的双重扩张。值得注意的是,近年来,龙岗医疗卫生大力实施人才发展战略,出台“英才计划”,采取“全职引进”和“柔性引进”两种方式,根据不同人才类型,龙岗区将给予相应的专项工作经费或个人资助,最高可获700万元资助。

2017年龙岗GDP达3858.62亿 跃居全市第二

       2017年,龙岗实现地区生产总值3858.62亿元,实现“逐季红”“全年红”,总量实现历史性突破,排名首次跃居全市各区第二。

       据悉,龙岗去年地区生产总值3858.62亿元,全市排名第二;增长率为9.8%,全市并列第二。规模以上工业企业增加值为2240.65亿元,全市排名第一;增长率12%,全市排名第三。社会消费品零售732.12亿元,增长率9.2%,全市并列第二。固定资产投资额946.69亿元,全市排名第二;增长率为24%。一般公共预算收入236.78亿元,全市排名第二。

       从总量看,2017年龙岗区GDP约占全市17.2%,其中龙岗区研发支出纳入GDP核算的增加值增量部分占全市一半左右。从增速看,2017年龙岗区GDP增速排名全市第二,仅次于坪山区,与几个经济大区相比,龙岗区实现了总量与增速的双重扩张。

高端人才全职引进龙岗最高可享700万元资助

       2017年度共引进海外高层次人才958人,全年2121人次申领海外高层次人才奖励补贴,共计5.06亿元。而截至2017年12月31日,深圳共确认海外高层次人才2954名,共有4363人次享受奖励补贴,累计发放金额9.16亿元。

       近年,龙岗医疗卫生大力实施人才发展战略,已引进了深圳孔雀计划人才8名。为打造深圳东部医疗高地,今年初,龙岗区出台了全职引才、柔性引才“升级版”《深圳市龙岗区深龙卫生计生英才计划实施办法》(以下简称“英才计划”)。

       “据了解,此次“英才计划”采取“全职引进”和“柔性引进”两种方式。其中,“全职引进”分为高端专业技术人才、高层次专业技术人才、技术骨干等类型。根据不同人才类型,龙岗区将给予相应的专项工作经费或个人资助,最高可获700万元资助。在生活方面,龙岗区还协调解决资金补助、职称聘任、医疗保健、配偶就业、子女入学等一系列用才留才措施,全方位为人才打造良好的工作、生活环境。

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