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校长有房分 老师不爽有理

2013年07月24日07:45南方都市报[微博]我要评论(0)
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[导读]说的是去年福田区面向全国公开选拔5名中小学校长的事。当时政府开出“大支票”———不但提供一套政策性住房,还一次性给予100万元安家费补贴,同时解决配偶工作和未成年子女入学问题。

平心而论,我觉得这些校长或者教师提出的问题,很正常也很合理。仅凭一纸“人才证”或者在应聘时的表现,就予以重赏,这不是值得提倡的做法。政府应该做的,是韩非子所说的“程能授事、论功行赏”。“你不是说你很行吗?好的,这里有一百万,你和深圳原有的老师、校长公平竞争,你有能力,出成绩了,奖励就是你的。”这样一种奖励机制不是更公平,也更容易激发整体的活力吗?

当然,相关人士可能又要说了,教育事业不能这么急功近利啊,学校一奖就奖百万更容易让人非议啊……于是,更直截了当的做法,还是用优惠政策把人才吸引过来吧,政府相信他们是能行的。的确,我们摒弃“人才特价叫卖”的做法后,必然要面对的是教师、校长薪酬和奖励机制的改革问题,这是一项综合工程,也是更急迫、更具意义的工作。但很奇怪,有些政府部门在花钱的时候,总显得魄力十足,信心满满,但真正在改革攻坚的时候,却是忧谗畏讥,逡巡不前。为什么这两种状态不能对调一下呢? 庄树雄

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